Übergänge
Coachen
Mein Beratungsverständnis
Übergänge gehören zum Leben, wie der Wechsel der Jahreszeiten zur Natur: Sie sind unvermeidlich. Zugleich sind sie wichtige Momente in unserem Leben, denn durch sie stellen wir die Weichen für unsere Zukunft. Übergänge können gelingen oder scheitern: man kann das falsche Studium wählen, sich für einen unpassenden Beruf entscheiden oder im Ruhestand versinken. Insofern ist der Übergang eine Herausforderung, der nicht nur irgendwie bewältigt, sondern bewusst zu meistern ist, soll er wirklich gelingen. Daher helfe ich Menschen beim Einstieg, beim Umstieg und beim Ausstieg aus dem Arbeitsleben, um erfolgreich in die nächste Lebensphase zu starten.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mein Beratungsziel
Das Ziel meiner Beratung ist es, dass jedem meiner Besucher das Arbeitsleben gelingt, trotz der Umbrüche, Schwierigkeiten, Unsicherheiten und Herausforderungen, mit der uns die Arbeitswelt konfrontiert.
Meine Beratungskompetenz
Seit vielen Jahren arbeite und berate ich in den unterschiedlichsten Kontexten zu den beruflichen Übergängen. Dabei beziehe ich mich vor allem auf das Konzept „New Work - New Culture“ des international renommierten Arbeitsexperten Professor Dr. Frithjof Bergmann / University of Michigan / USA, bei dem ich studiert und mit dem ich viele Jahre zusammengearbeitet habe. „New Work - New Culture“ ist ein Ansatz, durch den der Einzelne sich unabhängiger macht von den Zwängen des Jobs und eine gehaltvolle Arbeit für sich identifiziert.
Um meine Beratungskompetenz weiter zu steigern, habe ich eine dreijährige Weiterbildung in „Philosophischer Praxis“ bei deren Begründer Dr. Gerd Achenbach absolviert. Die „Philosophische Praxis“ stellt eine Alternative zu herkömmlichen Beratungsansätzen dar und hat zu dem Themenkomplex „Arbeit und Beruf“ neue Einsichten und Impulse beizutragen.
Für meine Beratungstätigkeit ist von weiterem Vorteil, dass ich im Laufe meines beruflichen Lebens Arbeitgeber und Arbeitnehmer war und somit beide Seiten verstehe. Darüber hinaus war ich viele Jahre geschäftsführend im Stiftungswesen tätig. Insofern kenne ich das Arbeitsleben sowohl als Selbständiger als auch als Angestellter.